為深入推進“1+4+N”業務布局，加快實現戰略轉型升級，加強金融領域深度合作，8月30日上午，北京百靈天地環保科技股份有限公司（以下簡稱百靈天地）與北京銀行復興支行簽署戰略合作協議。????????簽約儀式前，雙方進行了熱情友好的會談。百靈天地王文勝董事長介紹了百靈天地的發展歷史、轉型升級戰略規劃和“1+4+N”業務布局，以及公司在搭建科技創新產業平臺、組建國際聯合實驗室、推進科技成果轉化落地等方

《九條規定》發布以來，高層管理人員積極響應、迅速行動，認真學習領會和貫徹執行，現將高層管理人員心得體會摘要編發，供大家交流借鑒。?史亞琳?監事會主席。忠誠，要求每一位員工必須與公司共呼吸、共命運，同甘苦、共患難。責任，是每一位員工道德素養最基本的要素。立足崗位，強化責任，積極主動，勇于承擔，是個人基于團隊一員的自我價值的發揮，也是團隊基于個人聚合的力量源泉。溝通，永遠是解決問題的最基本條件。溝通區

轉變作風和觀念，改革組織、體系、流程，是處于戰略轉型、產業升級關鍵時期的百靈天地，培育內生動力，轉變陳舊觀念，謀求創新思路，實現高質量、遠戰略發展的必由之路。?????8月6日，百靈天地發布《九條規定》，短短633字，言簡意賅，平鋪直述，凝結了百靈天地用人之道、為人之道、經營之道等多重管理要素，為百靈天地“大道無邊”的行動綱領和行為準則，開啟了一場正風肅紀、激濁揚清的作風之變，百靈人應當敬之、守之

為深入推進《九條規定》落地落實，強化思想自覺、行動自覺，8月10日，股份公司組織召開高層管理人員會議，部署和推進《九條規定》學習宣貫工作。股份公司總裁室成員，各部門、各分子公司負責人共20余人參加會議。??????會上，王文勝董事長結合公司十余年發展的具體事例，深刻闡釋《九條規定》的重要意義和作用。同時，以身作責、身體力行，與大家交流學習心得，對照分析個人情況，為高層管理人員作出了示范和表率。

為進一步傳承和弘揚百靈企業文化，從嚴規范和明確各項管理紀律要求，著力培塑和打造亮劍團隊、狼性團隊，股份公司制定了《百靈天地九條規定》，望認真學習理解，嚴格貫徹執行。各級領導要以身作責，帶頭學習規定、遵守規定，切實為部屬做出表率。要加大督導督查力度，確保各項規定要求不折不扣落實到位。?百靈天地九條規定??第一條請記住，作為百靈天地的高級管理人員，忠誠是你和公司合作最基本的條件，如果你三心二意，請你馬

8月5日下午，江蘇省委常委、組織部部長郭文奇以及南京市委組織部、六合區委、區政府主要領導一行蒞臨南京城市地下空間工程研究院（簡稱“南京研究院”），調研新型研發機構建設、企業科技創新、高端人才引進等工作。南京研究院董事長王文勝給予熱情接待，并與參觀嘉賓分享了南京研究院在技術研發、產業創新、文化建設、人才培養、南京創新名城建設等方面的成果與經驗。??????郭文奇部長一行參觀了南京研究院展廳，從NPR